– La création d’iDiaspora
iDiaspora est un espace numérique, financé par le Fonds de développement de l’OIM, où les dirigeants de diasporas, les organisations, les experts et les institutions intéressés par l’engagement des diasporas partagent leurs idées, leurs expériences, leurs connaissances et leurs meilleures pratiques afin de contribuer à un changement positif durable et de maximiser l’impact des communautés transnationales en tant qu’acteurs du développement dans leurs pays d’origine et de résidence. ADEPT est l’un des partenaires et collaborateurs de longue date d’iDiaspora. M. Gibril Faal, le directeur fondateur de ADEPT, a été interviewé pendant les étapes de développement de la plateforme iDiaspora afin de fournir des informations sur les besoins auxquels la plateforme pourrait répondre. Lors du lancement officiel d’iDiaspora le 8 octobre 2018, M. Faal le directeur fondateur de ADEPT, a parlé de la pertinence de la plateforme pour les organisations de la diaspora et a confirmé l’intérêt de ADEPT à soutenir l’initiative naissante. Plus tard la même année, iDiaspora a coordonné avec ADEPT un événement parallèle conjoint avec le département de la citoyenneté et de la diaspora de l’Union africaine au FMMD à Marrakech, où le Pacte mondial pour des migrations sûres, ordonnées et régulières serait adopté, et co-organisé pour assurer la complémentarité avec le dialogue de développement de la diaspora d’ADEPT. ADEPT était représentée à cet événement parallèle par Stella Opoku-Owusu, directrice adjointe d’AFFORD. Depuis lors, ADEPT figure sur la plateforme iDiaspora en tant que partenaire stratégique.
– iDiaspora et ADEPT
En 2020, iDiaspora et ADEPT ont redynamisé leur partenariat dans le but de renforcer les capacités et l’autonomie des diasporas au niveau mondial. iDiaspora a organisé une présentation aux principaux membres du conseil d’administration de ADEPT afin de recevoir leurs commentaires sur la plateforme et sur la manière dont elle pourrait mieux servir les membres de ADEPT. Cette contribution, ainsi que celles recueillies auprès d’autres parties prenantes, ont permis de réorganiser la plateforme qui a été relancée en novembre de la même année. Dans le même temps, et en réponse à la pandémie de COVID-19, iDiaspora, ADEPT et d’autres parties prenantes clés ont co-organisé deux échanges mondiaux pour renforcer la collaboration entre les diasporas répondant à la pandémie en provenance des Amériques, d’Afrique, d’Asie et d’Europe. Comme résultat direct de ces échanges, iDiaspora et ADEPT, ainsi que le Réseau de la diaspora africaine, la Fédération britannique des professionnels chinois et Coalición por Venezuela ont organisé une déclaration conjointe de solidarité avec les victimes de la xénophobie due au COVID-19 qui a compté plus de 250 organisations de la diaspora signataires. C’est sur la base de ce dernier point qu’est née la Confédération mondiale de la diaspora, dont ADEPT a été l’un des premiers membres du conseil d’administration.
Après ces résultats positifs, iDiaspora et ADEPT ont poursuivi leur partenariat fructueux en 2021 à travers trois initiatives spécifiques. Tout d’abord, par l’organisation de trois Échanges virtuels mondiaux de la diaspora pour maximiser la diaspora. Ces événements co-organisés avec le Global Research Forum on Diaspora and Transnationalism(GRFDT) et avec le Centre de recherche sur l’Amérique du Nord (CISAN), visaient à réunir des experts de l’engagement des diasporas afin de fournir des stratégies concrètes sur la manière d’établir des relations de confiance, de trouver des ressources et des financements et de développer des stratégies à long terme dans le cadre d’initiatives translationnelles. Grâce à ces échanges, les diasporas et les parties prenantes concernées ont pu décortiquer et identifier des solutions concrètes à ces trois défis.
La deuxième initiative concrète développée par ADEPT, iDiaspora, GRFDT et CISAN a été la conceptualisation et le lancement du programme de certificat en ligne : Gouvernance des migrations et engagement des diasporas. Ce programme vise à offrir aux participants la possibilité de comprendre les nuances profondes de la gouvernance des migrations et de l’engagement des diasporas dans une perspective interdisciplinaire et intersectorielle. La collaboration entre les quatre organisations, qui comprend des décideurs politiques, des universitaires et des membres de la société civile, permettra une approche globale et holistique des études sur les migrations et les diasporas.
La troisième initiative qui reflète le partenariat dynamique entre ADEPT et iDiaspora est une publication intitulée “The Future of Diasporas” qui paraîtra à l’automne 2021. Cette publication vise à présenter les points de vue d’experts, notamment des dirigeants de diasporas, des responsables gouvernementaux, des décideurs politiques et des universitaires, sur la façon dont ils envisagent l’engagement des diasporas dans les 10 à 20 prochaines années. La publication comprend des arguments originaux sur la politique, la diplomatie, le développement et l’entrepreneuriat. En outre, les auteurs fournissent des réflexions prospectives sur le capital social, économique, politique et humain des diasporas et le potentiel qu’elles représentent pour leurs pays d’accueil, leurs patries, au sein de leurs communautés et au-delà.
iDiaspora et ADEPT ont créé des actions conjointes pour renforcer les diasporas par le biais d’activités de renforcement des capacités, d’événements clés et d’espaces ouverts de dialogue et d’engagement. L’espace numérique est un environnement où de multiples parties prenantes peuvent co-créer des initiatives de développement, étendre leurs réseaux et favoriser de nouveaux partenariats à travers le monde. La technologie et les plateformes numériques représentent une grande opportunité pour les parties prenantes des diasporas de s’engager dans des initiatives importantes indépendamment de la distance et du lieu de résidence. iDiaspora s’engage à continuer à favoriser de nouveaux partenariats avec les diasporas afin de créer des initiatives innovantes pour renforcer les diasporas par le transfert de connaissances, la collaboration et la reconnaissance de leur travail.
