La session stratégique du Réseau syndical africain sur la migration ATUMNET sur la coordination de l’engagement des syndicats africains et des organisations de la société civile sur la migration et la gouvernance de la migration de main-d’œuvre à tous les niveaux s’est tenue à Abuja, la capitale centrale du Nigéria, du 25 au 27 mai. Cette organisation, active sur le continent, représente les intérêts des syndicats africains vis-à-vis des institutions internationales. Après la première réunion à Dakar au cours de laquelle les points stratégiques ont été élaborés, cette réunion porterait principalement sur le nouveau document de stratégie de plaidoyer et de communication avec lequel ils espèrent utiliser comme un outil pour lutter contre les perceptions et les tromperies qui encouragent les jeunes Africains à se lancer dans des trajets migratoires irréguliers à risque.
En tant que représentant de la diaspora africaine, ADEPT a été invitée à partager son expertise. Le responsable de la politique, du plaidoyer et des partenariats d’ADEPT a clôturé la première journée de l’événement de trois jours avec une présentation sur le thème « Le racisme, le sexisme et la xénophobie – comment le COVID-19 et la guerre en Ukraine ont-ils exacerbé ces lignes de faille dans la gouvernance de la migration et de la migration de main-d’œuvre ? – Comment pouvons-nous améliorer la protection des migrants et des travailleurs migrants contre ces attaques ? « . Un problème sur lequel l’ADEPT a donné son avis à travers des webinaires et des articles.
L’événement de trois jours a été organisé en collaboration avec l’Organisation internationale du travail (OIT), Ukaid et le Congrès nigérian du travail. Il a également eu la participation de l’OIM, de GIZ et de l’Union africaine. La participation d’ADEPT s’inscrit dans l’ambition de l’organisation d’étendre son réseau mais aussi de s’implanter en Afrique.
