Par décision du Conseil d’administration, l’équipe d’ADEPT passe au modèle organisationnel de co-direction – Programmes et Opérations ; et à une direction générale collégiale.
ADEPT a adopté un modèle d’organisation hybride prenant en compte l’organigramme fonctionnel, mais avec une gouvernance collégiale. Cela signifie que le poste de directeur général est désormais collégial ; assumé selon une rotation tous les 6 mois, par chacun des deux directeurs exécutifs. La Direction générale est responsable de toutes les actions servant de lien avec le Président, le Conseil d’administration et/ou l’Assemblée générale.
Les deux directeurs exécutifs sont respectivement en charge des programmes et des opérations :
La direction des programmes comprend : Communication, partenariat, politique et plaidoyer et développement des capacités.
La direction des opérations comprend :Les RH, la collecte de fonds et les budgets, le développement de nouveaux projets, la gouvernance, les finances et la comptabilité.
Les co-directeurs exécutifs sont Mirana Rajoharison, Programmes, et Samla da Rosa, Opérations.
